怎么制作个人简历 ,怎样用word2007制作个人简历表?

怎样用word2007制作个人简历表

用word2007制作个人简历表的方法:

1、第一步要新建一篇word文档,先输入标题,和表格前面的内容。

怎么制作个人简历,怎样用word2007制作个人简历表?图1

2、然后点击“插入“菜单下的第一项插入表格,直接把鼠标放在小格子上面,选择自己想要的行数和列数单击一下,就自动生成表格了。

怎么制作个人简历,怎样用word2007制作个人简历表?图2

3、第三步在第一个格里输入姓名,然后选中两个格,在蓝色阴影部分右键选择“合并单元格”。

怎么制作个人简历,怎样用word2007制作个人简历表?图3

4、接下来先选中想要调整的单元格,把鼠标放在想要调整的边上,点住鼠标变成虚线移动到自己想要的位置。

怎么制作个人简历,怎样用word2007制作个人简历表?图4

5、继续录入内容,该合并的合并,拆分的拆分,表格也就差不多了。

怎么制作个人简历,怎样用word2007制作个人简历表?图5

6、最后点菜单上的“打印预览”小图标,如图,看看有什么需要调整的。

怎么制作个人简历,怎样用word2007制作个人简历表?图6

7、调整好后,点击左上角图标,选择“保存”,也可以选‘另存为’自己需要的格式。这样一篇简单的“个人简历”表格就完成了。

怎么制作个人简历,怎样用word2007制作个人简历表?图7

如何用word制作个人简历的表格

1、首先,我们打开我们电脑上面的word,然后我们在里面输入个人简历,之后将个人简历四个字居中显示,字体适当放大;

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2、之后我们点击工具栏中的插入;

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3、之后我们点击表格的下来箭头;

怎么制作个人简历,怎样用word2007制作个人简历表?图10

4、弹出的界面,我们点击选择2*5的表格;

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5、之后我们在插入的表格中第一列中输入一些基本的项目信息,如图所示,我们将字体设置成四号;

怎么制作个人简历,怎样用word2007制作个人简历表?图12

6、然后我们将中间的那根线向左拉动如图所示的位置;

怎么制作个人简历,怎样用word2007制作个人简历表?图13

7、之后我们将列宽相对应的做一些向下拉动的调整,使其变宽;

怎么制作个人简历,怎样用word2007制作个人简历表?图14

8、之后,我们选中文字的单元格,然后右击选择单元格对其方式,弹出的界面,我们点击选择居中对齐;

怎么制作个人简历,怎样用word2007制作个人简历表?图15

9、最终结果如图所示,这样就做出个人简历的表格了。

怎么制作个人简历,怎样用word2007制作个人简历表?图16

大学生如何制作个人简历

我在这里理解的大学生是大专本科毕业的应届生。

从事人力资源10年,看过太多的毕业生经历,总结出自己最想看到的4个要点:

1.基本自我简介

这是作为整份简历的头部内容,里面必须清晰的写清楚自己的概况,要有重点的写。例如,如果去私企面试,民族重要吗?不重要,面试官在你没有说明的情况下,默认汉族,所以不是小数民族就不要写了,浪费版面。再例如,有的应届生只写出生年月,不写具体岁数,这是一个要核算的过程,面试官还要去想你几岁,如果数字感差的,他在想,你好意思说话吗?不说话,冷场了,你觉得面试效果会好吗?

2.学习情况及兴趣爱好

学习情况是应届生最不注重的地方,为什么这么说?因为都在想当然,写个行政管理,就好像面试官一定会知道你到底学了什么东西一样,时代日新月异,专业名称一样,不代表课程一样,专业知识完全一样,或者你直接学的是电子商务,这不是欺负人么,年龄大点的面试官人家当时没这门课程,怎么知道你是学什么的。

学习是校园生活的一部分,但是不学习也是一部分,学习之余有什么兴趣爱好,代表的是精神层面。如果是看书,就是有可能是个文静的人,如果是运动,就有可能是个跳脱的人,总要给面试官一个方向去判断你平时是什么样的人,能不能和同事相处得来吧。

3.经历

事实上,这部分大多数应届生都会写,然而更多的事牵强附会。写这部分内容之前,请你一定要相信,面试官都是人精,看过太多的人了,你写的东西有水分,一句话就把你套住了,没工作就先有水分了,以后工作了水分会不会更多?有水分或者牵强附会就很容易让人产生误会,所以,请一定要真实,宁愿没有也不要乱说,只要告诉人家真实的自己就可以了。

4.想成为什么样的人

其实在我看来,这部分才是录用的重点,如果一个人,连为什么要干这份工作,为什么要写好这份简历都说不出来,甚至连一个比喻都没有,那你到底为什么把简历投过来,没有工作会欢迎随便什么工作都行的人。这一点上,是大部分应届生没有的内容,因为大部分的应届生都没有想过这个问题,有想过的,相信就是你们班上手拿n份of的同学了。

最后要说一下,应届生的简历就不要长篇大论了,无论你当过什么主席,当过什么部长,那些对于企业来说并不重要,更重要的是态度,你认为的丰功伟绩在公司角度看来是幼稚的,而且会影响面试官判断你对低位的态度,我相信大部分的应届生应聘的都是基层岗位,并不是什么主管经理,所以请谦逊一点。

应届生本来就没有太多的经历,经验,背景,一页纸就够了,做出真实的自己,即使虚度了光阴也不要紧,只要你重点说好第4点,自己有什么样的态度做到,那才是最佳的简历和面试态度。

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