#360行闪光时刻#
服从条件是一种美德,一名称职的员工必须以服从为第一要义,没有服从观念,就不可能把自己的工作做好。每一位员工都必须服从上司的安排,就如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样,大到一个国家、军队,小到一个企业、部门,其成败很大程度上就取决于是否完美地贯彻了服从的观念。
下级服从上级,是上下级开展工作,保持正常工作关系的首要条件,是融洽相处的一种默契,也是老板观察和评价下属的一个尺度。纪律观念不强、服从意识差的人,只是自作聪明而已。一个团队,如果下属不能无条件服从上司的命令,那么在达到目标的同时,就可能产生障碍。只有做好了分内的事,才有资本表达自己的见解。
在面对领导的命令时要明确一点,只要是必须做的事情,就要坚决执行。其实服从是无条件的,凡是老板的指令,作为员工第一时间就应该按指令去执行,不能以自己使用的判断标准为最终标准,而应该以上司的判断为判断标准。
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